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工會(huì)工作
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴項(xiàng)目宣貫集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神暨開(kāi)展“送清涼”和二季度項(xiàng)目管理綜合檢查考核
來(lái)源: 時(shí)間:2022/07/21

       近日,公司黨委委員、副總經(jīng)理葉和永,黨委委員、副總經(jīng)理張露,財(cái)務(wù)總監(jiān)王干分別赴肥東石塘鎮(zhèn)火龍社區(qū)安置點(diǎn)、春風(fēng)里、塘溪津門項(xiàng)目宣貫集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神暨開(kāi)展“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)和二季度項(xiàng)目管理綜合檢查考核。




       在肥東石塘鎮(zhèn)火龍社區(qū)安置點(diǎn)項(xiàng)目,葉和永為項(xiàng)目職工送上了夏季防暑藥品、飲料、花露水、毛巾等慰問(wèn)品,叮囑他們要做好疫情防控形勢(shì)下的高溫作業(yè)和高溫天氣下的勞動(dòng)保護(hù)。

       隨后,一行人對(duì)項(xiàng)目二季度管理情況進(jìn)行了檢查。在肯定項(xiàng)目部取得成績(jī)的同時(shí),也提出了具體的意見(jiàn)和建議,希望項(xiàng)目部在今后的工作中,繼承發(fā)揚(yáng)建工精神、主人翁精神,以一絲不茍的態(tài)度和精益求精的精神,做好項(xiàng)目管理工作。會(huì)上,葉和永著重宣貫了建工控股第一次黨代會(huì)精神,結(jié)合項(xiàng)目管理工作提出四點(diǎn)要求:一是凝心聚力,將集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神貫徹落實(shí)到項(xiàng)目實(shí)際生產(chǎn)中來(lái);二是搶抓工期,推進(jìn)施工進(jìn)度,不斷提高項(xiàng)目管理水平;三是抓好安全生產(chǎn)管理工作,做好防暑降溫工作,確保安全施工;四是強(qiáng)化項(xiàng)目成本管控,扎實(shí)推進(jìn)“基礎(chǔ)管理年”活動(dòng)。 




       在春風(fēng)里項(xiàng)目,張露一行深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),檢查了項(xiàng)目生產(chǎn)和安全管理情況,了解員工夏季工作安排和生活情況,為奮戰(zhàn)在一線的職工送上礦泉水、毛巾、醫(yī)用口罩、人丹、茶葉、十滴水等防暑降溫用品,并向全體職工表達(dá)了親切的問(wèn)候。他強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真做好夏季防暑降溫工作,確保職工身體健康和生命安全,提高自我保護(hù)意識(shí),防止中暑現(xiàn)象和其他疾病的發(fā)生;要把防暑降溫工作與安全生產(chǎn)相結(jié)合,要加快竣工項(xiàng)目結(jié)算工作的推進(jìn),確保債權(quán)回收。

       宣貫會(huì)上,張露對(duì)集團(tuán)第一次黨代會(huì)進(jìn)行宣貫,重點(diǎn)對(duì)集團(tuán)未來(lái)五年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)和黨建工作進(jìn)行解讀。他要求,全體職工一定要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨代會(huì)會(huì)議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心,圍繞千億安徽建工、智慧安徽建工、綠色安徽建工、幸福安徽建工”目標(biāo)任務(wù),大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全力做好項(xiàng)目基礎(chǔ)管理年、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理水平,在黨建和項(xiàng)目管理上再上新臺(tái)階。




       在塘溪津門項(xiàng)目,王干一行首先深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地察看工作開(kāi)展情況,并詳細(xì)詢問(wèn)了項(xiàng)目防暑降溫和施工人員工作、生活情況,對(duì)他們?cè)谘谉崽鞖鈭?jiān)守崗位表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的慰問(wèn),叮囑大家在高溫施工作業(yè)時(shí)要注意安全,做好防暑降溫工作。

       隨后,王干開(kāi)展了調(diào)研活動(dòng),了解項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展及后期計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)完成及回款給予指導(dǎo)意見(jiàn),并詳細(xì)了解項(xiàng)目青年員工工作生活情況,表示要著重提高管理人員的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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