公司召開三季度黨群工作例會暨基層黨務(wù)知識培訓(xùn)會
為進一步落實“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作,8月3日下午,公司召開2018年三季度黨群工作例會。會議由公司黨委書記劉賢奇主持,紀委書記仇多維出席會議,所屬各支部、團支部書記、綜合辦負責人,公司機關(guān)黨群、人力、保衛(wèi)部門負責人參加會議。 會上,所屬各黨支部書記圍繞“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作情況、慶祝建黨97周年活動、讀書征文及故事征集情況、深化基層黨組織標準化建設(shè)開展

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2018-08
公司召開三季度黨群工作例會暨基層黨務(wù)知識培訓(xùn)會
為進一步落實“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作,8月3日下午,公司召開2018年三季度黨群工作例會。會議由公司黨委書記劉賢奇主持,紀委書記仇多維出席會議,所屬各支部、團支部書記、綜合辦負責人,公司機關(guān)黨群、人力、保衛(wèi)部門負責人參加會議。 會上,所屬各黨支部書記圍繞“講嚴立”專題警示教育及反饋問題整改工作情況、慶祝建黨97周年活動、讀書征文及故事征集情況、深化基層黨組織標準化建設(shè)開展
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2018-08
安徽二建公司在集團“好家風(fēng)”職工演講比賽中喜獲二等獎
7月31日下午,安徽建工集團“好家風(fēng)”職工演講比賽在安建大廈三樓會議室舉行,公司工會主席李林帶隊參加本次活動。 本次演講比賽共計17名參賽選手,分別從集團所屬各單位推薦產(chǎn)生。比賽采取隨機抽簽方式確定上場順序。比賽中,每位選手均通過圖片穿插解說、精美的背景板敘述、唯美的視頻背景為襯托等方式和精彩的現(xiàn)場演講詮釋著各自的“好家風(fēng)”,場上的每位選手用感人的故事深情敘說,為在場的每一位聽眾
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2018-07
公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會
為深入貫徹集團公司及公司黨委關(guān)于“講嚴立”專題警示教育大宣講大督查反饋問題整改要求,進一步壓實主體責任,落實監(jiān)督責任,確保督查整改工作取得實效,7月30日,公司召開“講嚴立”專題警示教育宣講督查問題整改工作動員會,公司黨委書記劉賢奇、紀委書記仇多維出席會議。 黨委工作部傳達了“講嚴立”專題警示教育督查反饋問題整改方案,將整改任務(wù)分解落實到責任部門和具體責任人,明確整改時間、整改重點和整改
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2018-07
安徽二建召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會
根據(jù)集團公司黨委部署要求,安徽二建公司于7月27日上午召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育專題民主生活會,公司黨委書記劉賢奇主持會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,集團公司總經(jīng)理、黨委副書記劉家靜,黨委工作部副主任王詩旵到會指導(dǎo)。 會上通報了2017年度民主生活會整改落實情況和“講嚴立”警示教育專題民主生活會前征集意見建議情況。劉賢奇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查,圍繞“六聚焦六整肅”
24
2018-07
工會主席李林指導(dǎo)項目創(chuàng)建并帶去精神食糧
7月19日,公司工會主席李林頂著烈日、冒著酷暑,帶隊至舒城遠大中央公園項目開展公司“工人先鋒號”創(chuàng)建指導(dǎo)驗收工作,并為項目帶去精神食糧——書籍,表達了公司領(lǐng)導(dǎo)對高溫仍堅守在一線職工的關(guān)懷,公司女工主任王俊、分公司支部書記陪同指導(dǎo)。 李主席一行到達施工現(xiàn)場,參觀了工地,仔細詢問了項目概況以及目前施工進度、質(zhì)量、安全等方面情況,聽取了項目工會主席創(chuàng)建“工人先鋒號”匯報,對項目
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2018-07
集團公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨岳西潤業(yè)項目開展“送清涼”活動
7月21日上午,驕陽似火,酷暑難當,集團公司工會副主席吳曉伍在公司工會主席李林的陪同下,不畏酷暑來到岳西潤業(yè)電商產(chǎn)業(yè)園開展“送清涼”活動,為奮戰(zhàn)在一線的員工和廣大農(nóng)民工送去了絲絲涼意,獻上了一份誠摯的關(guān)懷。項目經(jīng)理季風(fēng)帶領(lǐng)項目部全體成員迎接集團和公司領(lǐng)導(dǎo)并領(lǐng)取了集團公司為職工發(fā)放的防暑藥品、礦泉水、綠豆、毛巾、洗衣液等防暑降溫物品。 吳曉伍同志與項目成員親切交談,了解職工在高溫季
19
2018-07
公司工會開展“好家風(fēng)”主題演講比賽
為了深入貫徹落實習(xí)近平總書記“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”的指示精神,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,傳承良好家風(fēng)家訓(xùn)。7月16日下午,公司“好家風(fēng)”主題演講比賽在原辦公樓三樓順利舉行,邀請公司黨委書記劉賢奇、工會主席李林、紀委書記仇多維、工會副主席蒯家江、黨委工作部主任施用宏擔任評委。 本次演講比賽共有16名參賽者,按抽簽順序依次進行演講,限時6分鐘,滿分100分,其中演講內(nèi)容分值40
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2018-07
夏日酷暑 公司領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問項目“送清涼”
盛夏時節(jié),氣溫持續(xù)攀升,為切實做好公司在建施工項目一線員工身體健康,安全生產(chǎn),督促項目做好高溫時段防暑降溫工作,近日,公司啟動了“夏送清涼”慰問一線員工活動。 為開展好本次活動,公司工會提前謀劃,對領(lǐng)導(dǎo)帶隊和慰問項目路線進行合理安排,并為一線項目部員工準備了綠豆、白糖、茶葉、洗發(fā)水、香皂、毛巾、涼茶、藥品等防暑降溫物品,將清涼和關(guān)懷送到一線。 公司領(lǐng)導(dǎo)每到一處,
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2018-07
宿松縣住建局到龍溪觀邸工地開展“送清涼”慰問活動
7月17日上午,驕陽似火,酷暑難耐。宿松縣住建局質(zhì)檢站黨組書記產(chǎn)海中等人來到安建·龍溪觀邸建筑工地開展夏日送清涼慰問活動,為高溫酷暑下奮戰(zhàn)在一線的建筑工人帶去關(guān)愛與問候。 產(chǎn)海中代表縣住建局向所有建筑工人表示親切慰問并致以崇高敬意,充分肯定了他們?yōu)榻ㄔO(shè)宿松作出的突出貢獻,同時還要求項目施工單位切實關(guān)心一線職工的身體健康和勞動安全,進一步落實好各項防暑降溫和勞動安全保障措施,確保工人們平安
13
2018-07
安徽二建公司榮獲合肥市2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位稱號
根據(jù)人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于開展2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位的通知》(人社廳函【2017】68號),我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照通知要求精心組織安排人員,以快速高效嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿完成了此次企業(yè)薪酬調(diào)查工作,得到了上級部門的充分肯定,榮獲了“2017年度企業(yè)薪酬調(diào)查先進樣本單位”殊榮。 薪酬調(diào)查,是通過一系列標準、規(guī)范和專業(yè)的方法,對市場上各職位進行分類、匯總和統(tǒng)計分析,形成
13
2018-07
領(lǐng)導(dǎo)送“清涼” 員工倍清涼
7月11日上午,公司黨委書記劉賢奇同志蒞臨一分公司舒城遠大中央公園一期B標段項目部,親切慰問工作在一線的職工們,開展了送清涼活動。 劉書記認真詢問了一線職工們的生產(chǎn)、生活情況,叮囑他們在高溫季節(jié)要合理安排工作,注意身體、勞逸結(jié)合,切實做好防暑降溫工作。 一件件防暑降溫用品讓廣大員工深切感受到了公司對員工的關(guān)懷,激發(fā)了工作熱情,增強了團隊凝聚力。
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2018-07
宿州恒馨印象二期項目通過宿州市“市級安全文明標準化示范工地”驗收
7月3日下午宿州市建委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家一行對三分公司承建的宿州恒馨印象二期項目開展了“宿州市安全生產(chǎn)標準化示范工地”驗評工作。 在聽取了項目創(chuàng)建工作匯報后,評審專家組深入項目施工現(xiàn)場對綠色文明施工、揚塵污染防治、腳手架工程、臨時用電、建筑機械設(shè)備等方面進行了全面細致的檢查。通過現(xiàn)場和安全資料檢查相結(jié)合,專家組一致認為恒馨印象二期項目已達到“宿州市安全生產(chǎn)標準化示范工地”的驗收標